把自己簡歷熟讀，要能熟練的說出自己的工作內容、工作方法，然后了解應聘崗位的崗位職責，如何開展工作，了解應聘公司的企業文化，面試試要有自信，注意細節，面對面試官不要過于卑微，只要尊敬就行了。聊天一定要自然，坐姿要端正，穿著不需要太正式，但一定不能太隨便，建議POLO衫加黑褲。
面試官問的面試題： 1、獵頭主動聯系的我；
2、剛開始是說一輪面，但一輪之后又增加了一輪城市總面，第一輪輕松加愉快，心態比較放松。
3、一分鐘的自我介紹，然后問了三個要緊問題，①你工作中最有成就感的事，回答從以下幾點：具體什么事件、事件對我的挑戰、完成情況。②你經歷的挫折，回答：事件、失敗原因、總結經驗教訓。③實際現場出現的問題：這個就要隨機應變了。
4、最開始說是一面，但后來說還需要個城市總面。
5、在等待城市總面試通知，昨天已經做完了網絡評測，感覺項目總面還是挺輕松愉快的。
一年的會計工作經驗。在財務經理面感覺還行。財務經理理智又隨和?；締栴}就是為什么從上一份工作離職，為什么選擇房企，為什么選擇萬科，你的優勢和劣勢，你的職業規劃等等。第二層開始就崗位提問，知不知道這份工作要干嘛；可能會遇到什么問題，怎么解決工作中遇到的問題；有沒有接觸過外部機構和政府部門稅務部門，酒量怎么樣。也會就簡歷中提到的上一份工作、個人興趣簡單提問，一般是想到什么問什么，和面試官有共同點的他會好奇多問?？此茊朼實則問b。
一定要注意形象：直接上正裝，頭發梳好。主動交流，講話有條理一些。
為什么從上一份工作離職，為什么選擇房企，為什么選擇萬科，你的優勢和劣勢，你的職業規劃
知不知道這份工作要干嘛；可能會遇到什么問題，怎么解決工作中遇到的問題
有沒有接觸過外部機構和政府部門稅務部門
上一份工作薪資福利結構是怎樣的
通過簡歷和線上測評后去萬科辦公樓面試，上午群面，下午出結果并進行單面（綜合面試），隨后幾天內出二面結果。一面是無領導小組討論，好幾個組在一個大會議室里同時進行，全程自由推進，兩個HR繞著桌子轉圈觀察所有人。二面是綜合面試，也是大會議室同時分了很多桌子單面，我的面試官很溫和，但也有一起去的小伙伴遇到比較凌厲的面試官。
面試官問的面試題： 一面是無領導小組討論，我們組是一個人力方面的案例題，需要根據重要程度排序并給出理由和解決方案，難度一般，感覺刷人不多，我說話比較少也進了二面。
二面是綜合面試，HR針對簡歷展開，自我介紹后會問最成功的事、職業規劃之類的（萬科十九問）。
三面是部門進行的專業面試，暫時還沒有進行。
到5月28日經歷了群面和HR一對一的結構化面試。
最開始是網申加評測，不多做贅述。
5月20日接到簡歷通過短信，參加21號的群面；和大多數群面一樣，面試官中途不會參與，在結束后適當提問。有意思的是群面結束后面試官主動詢問了我和另一位同學所投遞的崗位，結果群面是我們兩個和最后做總結的女生過了群面，這種詢問估計算一種好感度暗示吧。
群面當晚出結果，21號HR1對1結構化面試，人還是很多，看來群面刷人不是很多?？赡芪覍儆谧詈竺嬖嚨囊徊糠至?，HR有些疲憊，問的問題不多，更多的集中在簡歷部分。大概十分鐘左右HR便問我還有什么問題要問。這時候我靈機一動，表示自己沒什么問題，可以的話我可以講一下自己和目標崗位的匹配度，為自己爭取一下。
整體面試感覺挺好，萬科環境還是不錯的。
群面：地產相關問題，關于文旅小鎮和游樂場類地產開發的選擇。
結構化面試：自我介紹，深挖簡歷實習部分，沒有萬科十九問那么夸張。
投遞了萬科2021年源動力暑期實習生，長春市是第一次開設面試點，有幸趕上了，面試點設置在學校周邊的酒店，面試的人很多，群面是無領導小組討論，9-11人一組，我們組是10人，先在等候區等候，然后到面試區，面試官講解規則，然后開始討論，先是5min讀案例，接著每人1min闡述觀點，然后20min小組討論，達成一致，最后5min總結匯報。
面試官問的面試題： 由于是群面，所以hr也沒有問什么問題。就簡單講一下我群面的體驗吧，小組內研究生很多，相比下來，本科生發言就缺乏邏輯性，還有一點緊張，然后leader和timekeeper還是有人積極做的，總的來說timekeeper的表現比leader還是要好一些的，討論時也出現過幾次跑題，索性都有學姐指出，最后大家達成一致，但是在總結發言的時候，表現的并不是很好。當天通知了部分人參加第二場面試，但是本組成員還沒有聽說有。
一面是群面，每個人抽一個話題即興演講，演講時間三分鐘，基本都是熱門的時事話題，感覺難度不大
二面是主管面2v1的形式，提前發了短信通知要準備紙筆記錄信息，是case題，難度有，很偏向房地產方向
二面開始先介紹了今天面試的流程，一個case加追問和簡歷挖掘
case不多說了，難度不是很大，和我應聘的投資崗位有關。建議準備的時候可以提前看看知乎了解一下自己的崗位大概是處理什么業務的
5min準備5min發言。感覺準備時間非常夠用，case的題目里面其實也有一定的思路引導，所以不用緊張
接下來就是5min的發言，發言之后一名面試官會就你的發言進行一些追問，我這里就追問了一個比較簡單的問題
接下來就是簡歷提問，常規問題，讓講一講每段實習的收獲，講一講具體某段實習做了什么
問了問地域的偏向，對于應酬的看法，問了問為什么選擇房地產行業，對于自己投遞的崗位和行業有什么了解，以及你還投了什么地產公司，為什么
