首先讓我們在會議室等了一會，等面試官來了之后，讓我們依次做自我介紹。等到自我介紹完畢之后，面試官就我們的實習經歷提出了一些問題。最后再讓我們提了幾個問題，例如實習天數，工作時間，補貼，服裝要求，服務范圍，以及服務手冊等等

是哪里人，家在哪，離上班的地點需要多長時間，為什么會來他們單位應聘，是在哪個平臺上看到招聘信息的，在實習中有沒什么難忘的事，你是怎么解決的，你的上司對你的印象如何，對于銀行的服務理念你了解多少，有沒有考過證券從業資格證

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1個實習職位空缺大約6、7個人同去面試，先一個個單獨面試再筆試。面試官4-5個，問問題比較詳細，貼近校園經歷和對銀行的了解。

1.對民生銀行有什么了解或印象？
2.有過哪些推銷/宣傳/組織的經歷？
3.對基層工作有什么看法？
4.對自己的職業有什么規劃？

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5、6個候選人集中在市總行的會議室等候，另一個會議室用來每個人單獨面試，全部面試完后集中筆試，交卷后結束面試。

1.大學里有何營銷推廣、宣傳或招商經歷？
2.大學里主要課程、學習成績、獎學金情況。
3.對自己的職業規劃。
4.對于基層工作有什么樣的看法。
5.對于民生銀行有哪些了解。

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大約為四個管理層（中年，無年輕人）逐個根據個人簡歷發問，態度比較咄咄逼人，開朗但姿態低的情況下對面似乎比較滿意，全部面試后會有一場筆試

1.能不能接受一段時間基層工作
2.有哪些組織活動、推銷產品、學生干部經驗
3.對未來的個人發展有怎樣規劃

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